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西武グループの
ダイバーシティの推進
2021年3月期配当について
2021年3月期は多額の当期純損失を計上する見通しであることから、純資産の棄損を最小限にとどめることを企図し、2021年3月期の中間配当および期末配当予想につきましては誠に遺憾ながら無配といたします。
株主のみなさまには深くお詫び申し上げますとともに、当社グループの置かれている状況に鑑み、何卒ご理解賜りたく存じます。
なお、グループ全体の経営基盤の強化や企業価値の向上をはかり、内部留保を充実させることで財務体質を強化し、安定した配当を継続的におこなうという基本方針には変更ございません。経営改革を断行し、早期の復配を目指し収益回復を果たしてまいりますので、引き続きご支援賜りますようお願い申し上げます。
利益配分に関する基本方針
当社グループの事業は、都市交通・沿線事業やホテル・レジャー事業、不動産事業を中心としており、持続的かつ力強い成長を果たしていくことを経営の目標としております。このため、当社は、グループ全体の経営基盤の強化や企業価値の向上をはかり、内部留保を充実させることで財務体質を強化し、安定した配当を継続的におこなうことを基本方針としております。
また、「西武グループ長期戦略」における財務戦略では、ステークホルダーへの還元と、成長に資する投資の実施を最適なバランスでおこなっていくことを方針として定めております。
これらに鑑み、中長期的には、成長に資する投資を積極的に実施していくとともに、さらなる株主還元の充実をはかるべく連結配当性向を30％まで引き上げることを目標とし、利益配分に努めてまいります。
西武グループの取り組み